明るく楽しく！働きやすくで、低炭素社会へ。

ヨシモトポールではクールビズ、スーパークールビズ、ウォームビズを推奨し、社内で実施しています。
ただ単に、クールビズなどを実施するのではなく、職場なのでＴＰＯを考慮しつつ、大枠の中で、社員一人一人が働きやすい服装を考えて実践しています。
3年前の2011年の夏から実施され、徐々に社内に浸透しており、ノージャケット・ノーネクタイのクールビズ、ポロシャツ・開襟シャツ・チノパンもOKのスーパークールビズと進化（深化）を遂げており、2014年からは女性の制服についても、女性社員で話し合い、職場であることを念頭に置きながら、暑さ・寒さに対応するという目的で、制服を大筋で廃止し、私服での業務となっています。