「働き方改革」で、低炭素社会へ。

オプトホールディングは、社員1人1人が生産性の高い自立的な働き方を推奨すべく、
「働き方改革」を実行しております。
その数ある打ち手の中で、クールビズとの関連性が高い施策は下記の通りです。

①朝方勤務推奨
　1) モーむす（モーニングおむすび）
　朝に効率的に働くことを推奨するため、早朝出勤者に無料でおむすびを提供。

　2) 残れナイン
　18時以降の残業は事前申請が必要。また、21時になるとオフィスの照明が消える。

②社内キャンペーンの実施
　- 冷房28度設定、およびクールビズファッションを推奨。
　 その結果、昨対の電気代を節約できた分は社員に還元するキャンペーンを実施。
　　還元案としては、無料で冷菓等を配布。

③その他
　- 社内資料には白黒印刷を使用
　- 使用していない会議室の電気OFFの徹底
　- 夏季にうちわの配布
http://www.opt.ne.jp/holding/ceo/column/detail/id=2820