小さなアイデアも全社員で共有・実行することで、低炭素社会へ。

当社では、自分の発案や社外で学んだ知恵を改善案として提案する「改善提案制度」が確立しており、一人の社員の「節電推進」や「紙資源削減」のアイデアも、全社で共有し実行できる環境です。
各事務所と会議室に「最終退出者のチェック表」を設置し、退室の際に電気設備（コピー機、電灯、エアコン等）の電源オフを徹底するよう意識付けをしています。各事務所の天井近くに、空気の対流を促すように扇風機を設置し、全員が無理なくクールビズ、ウォームビズを実践できるようにしています。
社内ネットワークを活用し、書類の回覧はペーパーレス化を実現。会議時の資料もプロジェクタに投影し、手元資料の印刷を抑えています。印刷ならびにコピー出力は、社員番号でログ管理しておりペーパーレス化への意識付けをしています。また、機密・重要書類を除くコピー紙を再使用した裏面印刷で、紙資源の節約をしています。
社員一人一人が生み出した大小の工夫を、全社で共有・実行することで低炭素社会の実践に貢献します。
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