COOL BIZ 2008

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○○県クールビズ宣言

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佐賀
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佐賀県

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古川 康 : 佐賀県知事

佐賀県では、「クールビズ」より前から「夏のエコスタイル」に 取り組んでいま す。
スタイルとは、その人の暮しかた、生き方そのものだと思います。
だから、その人だけのエコスタイルがあっていいのだと思います。
服装だけではなく、ビジネスシーンだけではなく、エコな暮らし、してますか?
佐賀県は、今年も進化した姿の「夏のエコスタイル」をお見せします。

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大塚製薬株式会社佐賀工場

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上垣 徳芳 : 佐賀工場 工場長

大塚製薬株式会社は、『Otsuka-people creating new products for better health worldwide』を企業理念とし、世界の人々の健康に貢献することを目標に事業活動を営んでいます。生命関連企業にふさわしい倫理観と活力ある文化をはぐくみ、地域社会との共生や自然環境との調和をはかり『グローバル価値創造企業』を目指しています。
佐賀工場では、省エネルギーと地球温暖化防止のために、夏場の室内温度を「28度」に定めています。今年度も工場全体で室温28度の遵守とクールビズの取り組みを行います。また、従業員への周知と、ご来社されるお客様へのご理解を目的として、玄関・ロビー・居室へ啓発ポスターを掲示致します。

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オムロン武雄株式会社

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納富 慎一郎 : 代表取締役社長

オムロン武雄では、平成20年度は5月7日より9月末までをクールビズ取り組み期間としています。取り組みは、地球温暖化防止国民運動「チーム・マイナス6%」にもとづき、省エネ部会を中心に全社員で推進しています。
わたしたちの職場では温暖化防止活動につながる活動として、夏の空調温度設定を高めに設定します。
空調設定温度はスイッチの前に管理温度を表示し周知・徹底しています。
高めの設定温度に対応するため 「COOL BIZ」(ノーネクタイ・事務所での上着未着用)を推進しています。

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佐賀県農業協同組合中央会

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中野 吉實 : 会長

1.

環境省が提唱するクールビズに取り組み、ノーネクタイ、ノー上着とする。ただし、対外的な公式の場への出席等、状況に応じて着用する。(1)期間:6月2日(月)〜9月30日(火) (2)事務所内温度:28℃で管理する。 (3)県JA会館入り口に周知をはかるための看板を設置する。

2.

休憩時間は、各フロアを消灯する。

3.

休憩時間及び長時間離席する場合は、パソコン等の電源を切る。

4.

夏場の室内温度上昇の軽減に向け、ブラインドを使用する。

5.

用紙の両面使用や裏面再利用等、資源の有効活用に取り組む

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NPO法人循環型たてもの研究塾

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山田 信行 : 理事長

夏はすべてクールビズ。
一年中ほとんどエアコンは使用しない。

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ソロン

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平川 浩美 : 代表

なるべくエアコンの使用は控える。営業車のアイドリングは行わない。6月〜8月のクールビズスタイルの実施。玄関等に打ち水を行う。

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株式会社中島工務店

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前山 邦敏 : 代表取締役

夏の冷房は28℃、冬の暖房は20℃の室内温度の設定。
エコアクション21の認証取得に向けて取り組み中。

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株式会社中野建設

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中野 武志 : 代表取締役

株式会社中野建設では、環境施策推進の一環として平成17年より開始したクールビスを今年度も実践します。
ノーネクタイ・ノージャケットの推進ならびに全社員への周知徹底、また、お客様へもクールビズ活動を認識していただくために、受付横に啓蒙ポスターを貼り、社内だけではなく社外へも広く発信しています。

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株式会社パックス・トーア

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藤 雅仁 : 代表取締役

6月〜10月は COOL BIZ 実施中。工場内には啓蒙看板を設置。
室内入口にも COOL BIZ シールを貼り出し、意識させるようにしている。

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ホンダカーズ佐賀株式会社

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岡野 俊治 : 代表取締役

夏のエアコンの設定温度を28度に、冬の設定温度を20度に設定します。

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株式会社ミゾタ

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井田 建 : 取締役社長

当社では、ISO14001活動のなかで、事務所の室温を夏期28℃以上・冬期20℃以下とすることに取り組んでおり、夏の室温を維持するために、平成16年からノーネクタイを始めました。当初は3ヶ月間でしたが、現在は6月から9月までの4ヶ月間を実施期間としています。今年でこの取り組みも5年目を迎え、社会的にも”クールビズ“という言葉が定着しました。今後もこの取り組みを継続し、クールビズ普及の一助になれればと思います。

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