つながるオフィス テレワーク

Q企業、自治体等でテレワークを導入する際のポイントとは？

テレワークの導入に当たっては、以下のような取組を行うとよいでしょう。

1.既存業務の見直し・点検 仕事の進め方がテレワーク導入・実施の障壁となっているケースがあります。そのため導入・実施にあたり、例えば不必要な押印や署名の廃止、書類のペーパーレス化、決裁の電子化、オンライン会議の導入等、仕事の進め方の見直しに取組むことが望ましいです。

2.円滑なコミュニケーションのサポート 職場と同様にコミュニケ―ションを取ることができるソフトウェアの導入等、社員同士の適切なコミュニケーションを促す取組を行うことが望ましいです。

3.グループ企業単位等での実施の検討 職場の雰囲気や取引先との関係により、一個人、一企業のみでテレワークを推進することが困難な場合があります。そのため、グループ企業や業界単位などを含めたテレワークの実施の呼びかけを行うことも望ましいです。