内容
以下の制度・支援を導入することにより、自由度が高い働き方を促進しています。
・フルフレックスタイム制度
主体性を大切にし、楽しく働くことの実現を目的として実施しています。当社のフレックスタイムはコアタイムやその有無を組織ごと定め、チームワークとのバランスを考慮した働き方を行っています。
・家族時短制度
仕事とプライベートのより良い両立を目指し、育児や介護はもちろん、ペットや同居人など社員が「家族」と認識する人や動物のサポートが必要な場合は、1日最大2時間の時短利用が可能です。時短は30分単位から利用できます。
・住宅リモート手当
全社員を対象に、毎月一律5万円を支給しています。
※エリアの指定なし。出社に伴う交通費は別途実費支給
・全国在宅勤務制度（開発部門）
国内のどこに居住していても就業可能な制度で、在宅勤務やオフィス外で作業を行うことが可能です。
※会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合があります。
